COORDENADOR TI
Descrição da vaga
Empresa de grande porte busca profissional para atuar na coordenação de sistemas e aplicações corporativas, com foco em sustentação, desenvolvimento, integração de soluções tecnológicas e melhoria contínua dos processos.
Buscamos uma pessoa com perfil analítico, visão de negócio, capacidade de liderança e experiência na gestão de sistemas e equipes técnicas.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades das equipes de desenvolvimento e sustentação de sistemas corporativos.
- Acompanhar a operação e garantir a estabilidade, disponibilidade e continuidade dos sistemas.
- Gerenciar incidentes críticos, identificando causas e propondo soluções corretivas e preventivas.
- Planejar, priorizar e acompanhar demandas de manutenção, desenvolvimento e melhorias de sistemas.
- Acompanhar projetos de implantação, integração e modernização de aplicações.
- Garantir a qualidade das entregas, acompanhando testes, homologações e implantações em produção.
- Monitorar indicadores de desempenho, níveis de serviço (SLAs) e cumprimento de prazos.
- Realizar a interface com fornecedores de tecnologia, equipes internas e áreas de negócio.
- Identificar oportunidades de melhoria, automação e otimização de processos.
- Orientar e desenvolver a equipe, acompanhando as atividades e os resultados.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência em desenvolvimento e sustentação de sistemas corporativos.
- Vivência com integração de sistemas, aplicações e soluções tecnológicas.
- Experiência em liderança técnica ou gestão de equipes de TI.
- Conhecimento em gestão de incidentes, resolução de problemas e acompanhamento de demandas.
- Experiência com implantação, homologação e evolução de sistemas.
- Vivência no relacionamento com fornecedores e áreas de negócio.
- Conhecimento em indicadores de desempenho e boas práticas de gestão de serviços de TI.
- Boa comunicação, organização, autonomia, capacidade analítica e foco em resultados.
Será considerado diferencial:
- Conhecimento em ITIL, COBIT e metodologias ágeis.
- Experiência com sistemas de alta criticidade e ambientes de grande porte.
- Vivência em projetos de modernização tecnológica e integração de sistemas legados.
- Conhecimento em arquitetura de soluções e ambientes cloud.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Testes da área
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação